tag:blogger.com,1999:blog-48579374333105519222024-02-18T22:05:55.040-08:00Servicios de Recursos HumanosHELENAhttp://www.blogger.com/profile/18073857227270969170noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4857937433310551922.post-24973575564576888032008-01-24T11:17:00.000-08:002008-01-24T11:25:08.402-08:00<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVoWtzvw3eJsujj8jJnUpTmOF-xKG2u9-g6M0oKSnOHrTNXIuVUmkrdn83ZmWGXZSxBs840t9VmGTI2cPV0rENKWB8kJrlefzLS4Wx9l_5gZIeCRmD10le7YJwRH5rSyBcpcmfXUuV6ew/s1600-h/Diapositiva1.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5159124492991536018" style="CURSOR: hand" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVoWtzvw3eJsujj8jJnUpTmOF-xKG2u9-g6M0oKSnOHrTNXIuVUmkrdn83ZmWGXZSxBs840t9VmGTI2cPV0rENKWB8kJrlefzLS4Wx9l_5gZIeCRmD10le7YJwRH5rSyBcpcmfXUuV6ew/s320/Diapositiva1.JPG" border="0" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ5dQV9TdRk5Q5AeD3O-wr0CCKtso0cc3JUDGV6x9Mi-BevxUS-sQWyT9NNf7yA8va-DfmdLoeXRGsfWp_oehk7Rnm1XVM23P18yyE0GuHJ_VjQRajYk0DeqC5gCTdZbkW5R8ZMbMoSFA/s1600-h/Diapositiva2.JPG"></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUnRZv7dG3D9ZURCPDJybddMIg66zrKBQNIuuFRAuK5uO7SxQx8W8qe5Rwf9jzO6yoMe0qDLNyfr6pLv8vWqGHgU7Wwc0YSpGO5y6NEabCN392z8vx2uwKTJzOWTLEWeaZuvJAt52rT1A/s1600-h/Diapositiva3.JPG"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjenNTE31fN3Id8UE3TbJ72GM9TiXimrSOdI-LMAf_KF8EgBjPhyReuWhCM2QtLYzkhLiG4Y_oTOC5jUuKP389tErw1cJohyphenhyphen0yzjY5PLhehz3tVt2V3psuNtip6BAa5MxH2prHN3QbcM0k/s1600-h/Diapositiva4.JPG"></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSMXQeTlk9gisn5phRE_wz6UPwPqGA7m1UL1-68unLtxPS8hDUZnDqyvzdjPGBzptAe9DqpukiUtxOJ9jbcTbcyDPZtWOY8niXtIJ2eqIR0YTIu6hQSdJP1xzhJuAlEAnzSTDyZ714xrM/s1600-h/Diapositiva5.JPG"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho2bsiSpEjeN4vw61kNl4Oavi6ijTukW_j-IIha-XpdhJPKzbayOz8A2xCgReQ_XUCanf9VLx4SueCeNLCqnlpybSt51lONvl507p1UcAa8tPwZ7DeLrf9jHkfhGz6y8uLi2r5iISuDqc/s1600-h/Diapositiva6.JPG"></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTYi3QXsEh6SuuALuhL_SvNREuSwvh2By2ldGxWfugkWABRj4CkKYLZ_wmkz47y-wx5uHHt6uPoIzpsdtxD6aRn5l68oHfe1dlXahn_9dUiOtZm9pVhvhTUzWMDKc7NnAXoIJoCEU0IUc/s1600-h/Diapositiva7.JPG"></a><br /><div><br /><br /><br /><br /><div></div></div>HELENAhttp://www.blogger.com/profile/18073857227270969170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4857937433310551922.post-34196095557578775792008-01-24T09:54:00.000-08:002009-01-28T05:21:48.544-08:00CV Hel·lena Borràs Cases<p><br /><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Hel·lena Borràs Cases<br />T. 609 08 55 96 </span></p><p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><a href="mailto:heboca@hotmail.com">heboca@hotmail.com</a> </span></p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><p><br /><br /><strong>ACTIVIDAD PROFESIONAL</strong><br /><strong><br />Desde Junio de 2008 hasta la actualidad. Directora de Recursos Humanos en Ketchum, Consultora de Comunicación, (110 empleados)</strong><br /><br /></span><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><strong>Junio 2006-Enero 2008. Responsable de Selección y Desarrollo en Weber Shandwick Ibérica, Consultora de Comunicación. (tres centros de trabajo, 70 empleados)</strong><br /></p></span><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"></span><p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">Funciones: </span></p><p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">- Selección: Responsable de todos los procesos de selección a nivel nacional (Madrid, Barcelona y Valencia). Establecer nueva política y homogeneización de procedimientos de Selección de Personal.</span></p><p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">- Formación: Coordinar la Formación Interna dada por el Grupo Internacional y Realización de un Nuevo Plan de Formación (interna, externa, Fundación tripartita).</span></p><p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;">- Desarrollo: coordinación del sistema de evaluación del desempeño. Identificación del talento y desarrollo de carreras profesionales de los jóvenes talentos. Implantación y desarrollo de un programa de bienvenida.</span></p><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:85%;"><p><strong>Octubre 2004-Mayo 2006. Responsable de Selección y Coordinadora de Personal en Virgin Active España,(Virgin Group). (seis centros de trabajo, 400 empelados)<br /></strong>Funciones:<br />- Responsable de Selección: Responsable de los procesos de selección en Oficina Central. Formaciones a los jefes de línea. Asesoramiento en entrevistas y dinámicas de grupo. Coordinación de portal de empleo y reclutamiento a nivel nacional.</p><p>- Administración de personal: Asesoramiento en relaciones laborales así como la coordinación, control y mejora de calidad de los procedimientos de administración de personales de los centros de trabajo. - Formación: Diseño de un Plan de Formación .Implantación de un programa de Bienvenida a nivel nacional.<br /><br /><strong>FORMACIÓN</strong><br /><br />2008, Curso de Introducción al Coaching ontológico. Lider-haz-go. Escuela certificada para la formación de coach.</p><p>2004-05, Master en Dirección de Recursos Humanos. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.<br /><br />2004, Título básico en Prevención de Riesgos Laborales. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.<br /><br />1998-2003, Licenciatura de Sociología en la Universitat de Barcelona.<br /><strong><br /></p></strong></span>HELENAhttp://www.blogger.com/profile/18073857227270969170noreply@blogger.com0