Hel·lena Borràs Cases
T. 609 08 55 96
ACTIVIDAD PROFESIONAL
Desde Junio de 2008 hasta la actualidad. Directora de Recursos Humanos en Ketchum, Consultora de Comunicación, (110 empleados)
Funciones:
- Selección: Responsable de todos los procesos de selección a nivel nacional (Madrid, Barcelona y Valencia). Establecer nueva política y homogeneización de procedimientos de Selección de Personal.
- Formación: Coordinar la Formación Interna dada por el Grupo Internacional y Realización de un Nuevo Plan de Formación (interna, externa, Fundación tripartita).
- Desarrollo: coordinación del sistema de evaluación del desempeño. Identificación del talento y desarrollo de carreras profesionales de los jóvenes talentos. Implantación y desarrollo de un programa de bienvenida.
Octubre 2004-Mayo 2006. Responsable de Selección y Coordinadora de Personal en Virgin Active España,(Virgin Group). (seis centros de trabajo, 400 empelados)
Funciones:
- Responsable de Selección: Responsable de los procesos de selección en Oficina Central. Formaciones a los jefes de línea. Asesoramiento en entrevistas y dinámicas de grupo. Coordinación de portal de empleo y reclutamiento a nivel nacional.
- Administración de personal: Asesoramiento en relaciones laborales así como la coordinación, control y mejora de calidad de los procedimientos de administración de personales de los centros de trabajo. - Formación: Diseño de un Plan de Formación .Implantación de un programa de Bienvenida a nivel nacional.
FORMACIÓN
2008, Curso de Introducción al Coaching ontológico. Lider-haz-go. Escuela certificada para la formación de coach.
2004-05, Master en Dirección de Recursos Humanos. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.
2004, Título básico en Prevención de Riesgos Laborales. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.
1998-2003, Licenciatura de Sociología en la Universitat de Barcelona.
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