jueves, 24 de enero de 2008
CV Hel·lena Borràs Cases
Hel·lena Borràs Cases
T. 609 08 55 96
ACTIVIDAD PROFESIONAL
Desde Junio de 2008 hasta la actualidad. Directora de Recursos Humanos en Ketchum, Consultora de Comunicación, (110 empleados)
Funciones:
- Selección: Responsable de todos los procesos de selección a nivel nacional (Madrid, Barcelona y Valencia). Establecer nueva política y homogeneización de procedimientos de Selección de Personal.
- Formación: Coordinar la Formación Interna dada por el Grupo Internacional y Realización de un Nuevo Plan de Formación (interna, externa, Fundación tripartita).
- Desarrollo: coordinación del sistema de evaluación del desempeño. Identificación del talento y desarrollo de carreras profesionales de los jóvenes talentos. Implantación y desarrollo de un programa de bienvenida.
Octubre 2004-Mayo 2006. Responsable de Selección y Coordinadora de Personal en Virgin Active España,(Virgin Group). (seis centros de trabajo, 400 empelados)
Funciones:
- Responsable de Selección: Responsable de los procesos de selección en Oficina Central. Formaciones a los jefes de línea. Asesoramiento en entrevistas y dinámicas de grupo. Coordinación de portal de empleo y reclutamiento a nivel nacional.
- Administración de personal: Asesoramiento en relaciones laborales así como la coordinación, control y mejora de calidad de los procedimientos de administración de personales de los centros de trabajo. - Formación: Diseño de un Plan de Formación .Implantación de un programa de Bienvenida a nivel nacional.
FORMACIÓN
2008, Curso de Introducción al Coaching ontológico. Lider-haz-go. Escuela certificada para la formación de coach.
2004-05, Master en Dirección de Recursos Humanos. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.
2004, Título básico en Prevención de Riesgos Laborales. Colegio de sociólogos y politólogos de Madrid.
1998-2003, Licenciatura de Sociología en la Universitat de Barcelona.